自我賦能  重塑自我 中信會計公司第二期“為夢想  學思行——你我同行”活動啟動

為傳承第一期“為夢想,學思行——善于學習、勤于思考、努力前行、超越自我”的活動主旨與精神,圍繞“發展人才、培養人才、發揮人才”,持續推動公司與個人高質量、可持續發展的目標,11月20日,中信會計公司第二期“為夢想   學思行——你我同行”主題活動正式啟動。公司管理層、行管中心、各事業部負責人及各部門項目經理、業務經理等54人參加活動。

條幅正面現場.jpg

本期活動以聽取講座形式舉行,由中信管委會主任薛瑋作“自我賦能,重塑自我”主題賦能宣講。

薛總近照2.jpg

何為“自我發展”?如何“重塑自我”?授課伊始,薛瑋即開宗明義,呼應宣講主題。隨后,從“人追求的目標”“大腦意識分層”“人的需求層次”“論三觀”等12個主題逐一詳細講解,結合古今中外、社哲史文、引經據典、旁征博引、娓娓道來,以其淵博的眼界學識和獨到的深邃見解深刻闡述自我發展、重塑自我的重要意義。令參訓人員深刻感悟到:在尋求真理、真知的路途中,應秉持“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!钡膱远▓讨?。

宣講過程中不時互動分享感想體會,氣氛熱烈,三個多小時的宣講,可謂一頓豐盛的精神大餐,令全體參訓人員頗有感觸。

白總近照.jpg

中信會計公司執行總經理白陽發表總結講話。她說,“知行合一”,如何“行”?“行”在哪?是我們必須深入思考的問題?!耙晃濉币巹潟r期,中信得到了行業、市場的認可,但我們應把握企業生命周期的原理,思想不能滑坡,行動不能掉隊,要緊盯市場變革,提前布局,創新產品和經營、組織和管理、人才和激勵新思路、新路徑,儲蓄新能量,成為新一輪市場競爭中的“弄潮兒”。

最后,白陽提出三點要求:一是“惶”者生存,中信同仁要通過本期“學思行”主題活動,增強危機憂患意識,在自我反思和積極行動中增強自身內核競爭力。

二是要進一步統一思想、統一認識、統一步調,結合自身崗位進行職責反思,在總結復盤,查漏補缺中積極探尋工作方式方法新思路,為完善優化公司管理體系提供借鑒參考,提升公司整體核心競爭力。

三是要以此次“學思行”活動為契機,深入啟發人生思考、職業思考,并將這種思考帶入日常工作和解決專業問題中,厘清危機、變革、發展之間的關系,隨時做好應對變革挑戰的思想準備和心理準備,更好化“?!睘椤皺C”,“?!敝袑ぁ皺C”。

當今企業的發展競爭歸根結底是人才的競爭,人才,是企業的第一生產要素。本期“為夢想,學思行——你我同行”活動是中信“自我賦能”強化人才思想隊伍建設,進而以思想引領具體行動的切實舉措,將為中信更好迎接、應對行業新發展、新變革奠定堅實思想基礎和組織保障。


分享到:
電話/傳真:027-8280 0663    郵編:430015
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>